为帮助新进员工尽快全面了解波洛集团及子公司基本情况，尽快进入岗位角色，投入到实际工作中去，根据集团安排，自8月10日上午开始，东创公司4位新员工深入一线，开展为期一周的新员工入职见习活动。商管板块（东奥公司、东创公司）高度重视本次见习，根据新员工具体岗位指定“导师”指导安排工作，各位“导师”重点围绕集团概况、业务板块构成、商管板块在集团的定位、主营主业、重点项目、各员工所在部门职责、岗位职责、内部办事流程等方面，帮助新员工了解公司情况，熟悉公司业务。期间，公司安排新员工深入沣麟项目、渭河项目进行现场学习，将在建重点项目立体化直观化，加深新员工对公司业务板块的认识，为下一步融入新集体、开展新工作打下良好基础。8月10日上午，新员工们前往沣麟项目，公司商管筹备组同事向新员工介绍了沣麟项目建设背景、现场施工、装修进度、招商进度。期间深入施工现场亲身了解项目施工进程，学习现场管控、装修改造方案等，并与客户洽谈沟通，多方位、多渠道了解沣麟项目工作全过程。8月13日上午，公司投资开发部、招商管理部负责人带领新员工们前往渭河“波洛·邻里茂”社区中心项目参观学习，同时邀请代建方奥体建设项目部人员陪同，详细介绍渭河项目情况。各部门人员首先带领新员工深入施工现场参观学习，项目部同事介绍了施工场地，施工设备，施工工艺流程，安全管理知识，新员工对正在浇筑的负一层地下室底板的过程有了直观的认识。室内学习环节中，各部门又围绕项目概况、项目定位、前期工作、建筑设计、业态分布、招商管理等，向各位新员工做细致介绍，新员工对建筑、业态、细部设计规划也提了一些问题。此次见习为新员工们融入集团、融入公司提供了良好渠道，希望各位新员工们能再接再厉，保持昂扬的斗志投入到实际工作中去，为集团、公司发展壮大发光发热，共筑未来发展蓝图。